Hvordan når du de ansatte som jobber fire uker på, fire uker av – spredt over 13 skip på verdensbasis? Eidesvik fant svaret.
Eidesvik har rundt 500 ansatte. Over 410 jobber på sjøen, fordelt på 13 spesialskip som opererer over hele verden. Det krever en helt annen tilnærming til kommunikasjon.
— Det som er spesielt med oss er at arbeidsplassene våre er skip som opererer over hele verden. Du kan ikke bare stikke innom nabokontoret – kommunikasjon må tenkes helt annerledes, sier Erling Lodden, VP HR & Organisasjonsutvikling.
Med Infohub er all informasjon samlet og godt organisert. Etter fire uker av kan man raskt lese seg opp – eller følge med underveis, i eget tempo.
— Folk jobber fire uker om gangen, så er de helt av i fire uker. Det gjør at å dele informasjon blir krevende – alle er ikke på PC når de har fri hjemme. Infohub er mer tilgjengelig - appen er alltid oppdatert, og de ansatte har alltid mobilen med seg, forklarer Erling Lodden.
For Eidesvik er det viktig at løsningen deres på internkommunikasjon var laget for mobiltelefon.
«Mange av våre ansatte er ikke faste PC-brukere. De jobber på skipene våre og er sånn sett ute i felt - dermed passet Infohub perfekt for oss!»
En løsning som er enkel å logge inn på, og enkel å bruke, var ønsket til Eidesvik.
«Vi trengte noe alle våre ansatte kunne ta i bruk, uavhengig av teknisk kompetanse. At løsningen er så enkel å bruke, er hovedårsaken til at vi valgte Infohub.»
Med Infohub når Eidesvik alle ansatte – enten de er på skipet i Nordsjøen, hjemme, eller på kontoret. Alle får samme informasjon samtidig.
